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第66章 元···什么宇宙?(2/2)

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这个穿着拖鞋的ONLYAI员工喷了杜姆一脸。

不待这位主持人有所反应。

双手插兜的走进了白辰的公司。

电视前的沃特总裁埃德加陷入了沉思。

空口白牙吹牛逼的元宇宙也就罢了。

工作效率,一直是所有企业负责人重点关注的核心问题。

四小时工作时间,发六小时薪水。

表面看起来,白辰脑子有坑,居然拿自己的钱做慈善。

可如果算上工作效率就不一样了。

以沃特公司为例,上至天天划水的祖国人,下到能摸鱼就摸鱼的普通员工。

每天别说满负荷最高效率的工作四小时。

就算每天能最高效投入两小时的沃特英雄,普通员工,都属于公司里能干活的优秀人物。

就算这样,他们剩下的六个小时,不是低效工作,就是公然当薪水小偷。

除了埃德加这样天赋禀异的工作狂。

绝大部分员工,每天能有三小时的全勤投入,就已经不错了。

可沃特公司,却按照八小时工作时间,支付薪水。

埃德加认真一算。

发现还真不如白辰这样,一个工位雇佣六个人,四小时工作发六小时薪水,保证时时刻刻员工都能最高效的工作。

而且,雇佣的员工多了。

那些摸鱼的员工一定会更多考虑到摸鱼的后果,从而在四小时工作时间内更加全神贯注的工作。

如果所有企业都采取四小时工作,雇佣更多员工。

对于埃德加代表的付费玩家来说,就等于工作人口增多了,工作收入增加了。

免费玩家的消费能力自然会大幅度提升。

付费玩家便能通过各种手段,占据更多财富。

从120%提升到150%不成问题。

而这,不但不会降低免费玩家的生活体验。

还会激发他们对生活的热情。

生存得到保障后,有大把时间的免费玩家可以随便浪。

就算其中99.%都浪不出一个所以然。

但只要有0.00001%的免费玩家,能玩出花。

人类文明的创新能力就会大上一个台阶。

埃德加越想越觉得白辰···深不可测。

钱赚了。

口碑拉满了。

不再为生存竭尽全力的免费玩家,繁殖能力也上来了,源源不断地制造更多免费玩家。

浪得飞起,消费能力永不枯竭。

还能如滚雪球一样,推动人类文明创新,创新,再创新。

里里外外,从个体到全人类。

都赚麻了。

白辰这家伙,有格局!

这时。

专题新闻的画面,来到了三米高的大音箱。

所有看到这里的观众。

脸色一下子变得古怪起来。

“难道,热搜第一是真的?”

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